這篇影評可能有劇透

電影貌似還有劇版，完全是沖著(zhù)“職員”來(lái)的。畢竟，身在職場(chǎng)，職場(chǎng)的那點(diǎn)破事兒，還是想著(zhù)能在電影里頭找到一些槽點(diǎn)的。以至于完全忽略了其他的標簽。故事開(kāi)場(chǎng)，職場(chǎng)那點(diǎn)事兒，還是整得挺明白的。職場(chǎng)老鳥(niǎo)才不愿意帶新人呢，然而，這就陷入了一個(gè)怪圈，新人沒(méi)經(jīng)驗，得不到機會(huì )，永遠是新人。

當然，一般企業(yè)還是比較歡迎實(shí)習生的。為什么呢？便宜啊，而且好使喚。明明九點(diǎn)上班，但八點(diǎn)半之前能到是最好的。這樣的潛規則，除了期待00后整頓，貌似也沒(méi)什么辦法。

公司里頭，也總是存在著(zhù)這么個(gè)人物，像是工具人，又像是透明人，反正要隨叫隨到，但又必須要隨時(shí)消失。這種人，一般的被稱(chēng)為“不重要”。

不過(guò)老外畢竟還是有一點(diǎn)好的，不需要內耗式的OT。今年春晚，有一個(gè)小品，講了這種內耗式的加班，看得人是解氣啊。然而，這樣的解氣，還只能由楊超越這樣的00后來(lái)整頓，又有點(diǎn)喪氣。

故事里頭的職場(chǎng)，是一個(gè)廣告公司。廣告公司的槽點(diǎn)，當然是甲方無(wú)休止的“下一稿”。這個(gè)問(wèn)題，大概是廣告人禿頭的主要原因。內卷完畢，還是選了第一稿。無(wú)語(yǔ)問(wèn)蒼天。

用實(shí)習生還有另外的好處。這個(gè)好處可太有用了。因為，實(shí)習生是不配擁有“功勞”的。除了實(shí)習生，還有一部分“群體”，也不配擁有功勞，甚至連苦勞也不配擁有。

在主角光環(huán)的加持下，實(shí)習生也是閃光的。然而，這樣的閃光，其實(shí)于事無(wú)補。這個(gè)世界，埋頭做事兒的人永遠沒(méi)有抬頭看人的人活得舒坦。明明憑自己的能力可以做組長(cháng)，你偏要做小組長(cháng)。對于這么個(gè)對權勢沒(méi)有欲望的人，當然就失去了保護“自己人”的資格。

所以，期待進(jìn)入大廠(chǎng)的“實(shí)習生”還是意識清醒一點(diǎn)吧，實(shí)在不行，搞搞短視頻吧。不得不佩服老外，高中階段就能學(xué)到視頻剪輯的技能，我等子民還得死命K書(shū)。哎，本來(lái)以為故事講的是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的逆襲，沒(méi)想到，解決就業(yè)問(wèn)題的辦法，原來(lái)是自主創(chuàng )業(yè)。