《閃閃發(fā)光的你2》是由馬東,張泉靈,唐涯,溫義飛,王益為,等明星主演的真人秀綜藝。
《閃閃發(fā)光的你》投行季是江蘇衛視推出的青春職場(chǎng)觀(guān)察類(lèi)真人秀,由馬東、張泉靈、唐涯、溫義飛和王益為組成閃光投資團。該節目以投資銀行行業(yè)為切口,聚焦即將畢業(yè)的學(xué)生初入職場(chǎng)的狀態(tài),將九位實(shí)習生的成長(cháng)經(jīng)歷和五個(gè)企業(yè)案例操作深度結合,為實(shí)習生設置豐富多維的考核。節目通過(guò)階梯性的課題設置,考察實(shí)習生們是否有與投行相關(guān)性高的專(zhuān)業(yè)能力,以及性格品質(zhì)、理想抱負。節目于2022年6月23日起每周四、五在江蘇衛視、騰訊視頻、愛(ài)奇藝同步播出。
《閃閃發(fā)光的你2》別名:閃閃發(fā)光的你投行季,于2022-06-23在天空視頻首播,制片國家/地區為中國大陸,單集時(shí)長(cháng)90分鐘,總集數10集,語(yǔ)言對白普通話(huà),最新?tīng)顟B(tài)更新至2022082。該綜藝評分7.8分,評分人數782人。
這篇劇評可能有劇透
淺看一下9位實(shí)習生的履歷及照片(見(jiàn)百度百科)
叢廣赫 北大本科金融專(zhuān)業(yè) 清華碩士工商管理專(zhuān)業(yè)(Mim) 眼睛炯炯有神,如激光一般凝視于一點(diǎn),一看就很聰明。只不過(guò)軀干姿勢略顯稚嫩,可能職場(chǎng)經(jīng)驗少。
何拜亮格 中國人民大學(xué)本碩 黨史、金融雙學(xué)位 秀氣,眼神不如叢。
黃鵠舉 香港大學(xué)BBA 會(huì )計與金融專(zhuān)業(yè) 看眼神,透露著(zhù)一絲傲氣和輕浮,但感覺(jué)像強裝自信。
姜成 ??巳卮髮W(xué)本科 會(huì )計與金融學(xué)士 帝國理工學(xué)院 戰略市場(chǎng)碩士 看照片比較成熟,但是看視頻里(0701一集1:11:07)比較軟弱,不自信。眼神不夠犀利,不夠有神。
劉坤釀 本科南京中醫藥大學(xué) 碩士上海外國語(yǔ)大學(xué)金融學(xué) 眼神透露著(zhù)稚嫩。
王睿 中國人民大學(xué)本碩 金融專(zhuān)業(yè) 眼神透露著(zhù)霸氣 自信。雖然看畢業(yè)院校,人大比不上港大、emory、南加大,但具體到人的眼神,他和叢最突出,。但比起叢,眼神還是缺點(diǎn)犀利 聚焦。
朱光曄 埃默里大學(xué)本科 中歐國際工商學(xué)院MBA
薛夢(mèng)淇 南加州大學(xué)本科 經(jīng)濟/數學(xué)專(zhuān)業(yè)
潘俊彬 滑鐵盧大學(xué)本科 精算統計專(zhuān)業(yè)
每集點(diǎn)評:
總的來(lái)說(shuō), 投資人的點(diǎn)評有點(diǎn)多余。當然節目需要這類(lèi)網(wǎng)絡(luò )紅人帶來(lái)流量 及收視。
導師團勞志明 一看就比較實(shí)在容易給人以信任感。再加上他的談吐內容有專(zhuān)業(yè)性。
0701,1:12 張繼強更多是溝通技巧。勞總則是講了人生哲理。都值得看-----工作積累經(jīng)驗,形成自我認同-不比別人差。這種客觀(guān)強大映射出來(lái)就是主觀(guān)自信,不怯。
0707 分組
賈光宇導師帶的組:
何拜亮格 王睿 黃鵠舉
肖家嵩 導師帶的組:
叢廣赫 薛夢(mèng)淇 劉坤釀
蔣佳睿
朱光曄 姜成 潘俊彬
17:00介紹了飯局專(zhuān)家背景
呂妍 東南大學(xué) 博士,副教授
https://cse.seu.edu.cn/_s191/2020/1029/c23024a351517/page.psp
2013在中科大碩士畢業(yè),2016年獲香港城市大學(xué)(City University of Hong Kong)博士學(xué)位,2016年至2017年任香港浸會(huì )大學(xué)(Hong Kong Baptist University)博士后研究員,2017年至2020年任新加坡國立大學(xué)(National University of Singapore)博士后研究員。自2020年10月起在東南大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院任職副教授。
王玲 華泰信息技術(shù)部主管 董事總經(jīng)理 #工作飯局中如何高效聊天#
工作餐其實(shí)是一種很有效率的工作&社交方式,但是很多初入職場(chǎng)的小朋友們在遇到飯局時(shí)還是像學(xué)生。(此期中,工作餐對象一位是高校副教授,應該是對行業(yè)技術(shù)有一定了解。節目中主要是他在回答。另一位一個(gè)對行業(yè)落地應用比較了解--業(yè)務(wù)亮點(diǎn),市場(chǎng)細分,規模等)
結果呈現只有副教授在回答一些技術(shù)細節,而且很多問(wèn)題沒(méi)法回答(可能是不熟悉 或者 問(wèn)題太宏大)。
不應該將內心困惑全倒出來(lái),但卻不管對方是否熟悉。
在跟同事、領(lǐng)導、客戶(hù)工作餐時(shí),最好以對方為出發(fā)點(diǎn),找到共同話(huà)題。盡量避免冷場(chǎng)的尷尬現象,拉近關(guān)系,掌握好節奏還是比較重要的。
第三期下
作為新人,面對一個(gè)不擅長(cháng)的任務(wù)找不到解決辦法是正常的,但這并不意味著(zhù)放棄思考,通過(guò)提問(wèn)題一步步向答案靠攏,才能進(jìn)步。
其實(shí)做新聞及做任何事情,都需要不斷提問(wèn)-尋找答案。絕對不能沒(méi)有問(wèn)題。。。
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