《隱患~掌控黑錢(qián)的男人~》是由星野和成執導,田中真一編劇,椎名桔平,宅麻伸,原田知世,奧田瑛二等明星主演的劇情,電視劇。
昭和52年,對金錢(qián)和男人都很隨意的母親,在貧窮的炭礦町撫養著(zhù)古賀。他一心希望帶著(zhù)妹妹去東京,于是在上司中野哲司的指導下,進(jìn)入了國民證券——。數年之后,古賀以某件事為契機而開(kāi)始的復仇,為日本經(jīng)濟埋下了一個(gè)隱患
《隱患~掌控黑錢(qián)的男人~》于2018-06-10在首播,制片國家/地區為日本,單集時(shí)長(cháng)50分鐘,總集數6集,語(yǔ)言對白日語(yǔ),最新?tīng)顟B(tài)已完結。該電視劇評分8.5分,評分人數618人。
曾宇杰,關(guān)鈺喆,趙黛溪,鄒德江,鄭拓疆
本田翼,志田未來(lái),巖瀨洋志,增子敦貴,歡迎小田,小澤真珠,兒島雄一,羽野晶紀,高塚大夢(mèng),萬(wàn)田久子,橫溝菜帆,橋本和太琉
以一人解讀一國,難得的好作品。
短劇改編自相場(chǎng)英雄《不發(fā)彈》。
背景國:日本。
古賀的家鄉:貧窮的炭礦町,曾今是重要煤礦區,由于國際環(huán)境、國家產(chǎn)業(yè)政策調整、煤礦爆炸事件,而今一貧如洗。
古賀的父親:煤礦爆炸死亡。
古賀的母親:在破落的煤礦家屬區開(kāi)小酒館,靠給酒客賠笑維持生計,最后被兒子花錢(qián)請人開(kāi)車(chē)撞死。
古賀的妹妹睦美:夢(mèng)想當警察,年紀輕輕,為了母親的小酒館,不得不委身給年邁的荒田勝利,跳河自殺。
荒田勝利:大牟田合同信用金庫信用擔當。信用擔當這個(gè)職務(wù)可大可小,這里理解為信用社財務(wù)部長(cháng)或者財務(wù)會(huì )計都可以。他是古賀母親的情人,卻又惦記古賀的妹妹睦美。
古賀的愛(ài)人佐知之:來(lái)自煤礦區,一個(gè)和古賀有相同背景的女人,佐知之父親因為買(mǎi)了古賀推薦的金融理財產(chǎn)品,虧空自殺,佐知之得知真相后,和警察合作,將古賀記錄的檔案拍給警察,背叛了古賀。
古賀的上司兼人生導師中野哲司:證券事業(yè)部經(jīng)理,跳槽到外資證券公司當老總,最后因為日本國內金融政策調整,其售賣(mài)大量金融衍生產(chǎn)品被抓,最后,開(kāi)著(zhù)一家小咖啡店。
古賀的朋友:東田章三,日本遞信社長(cháng)兼三田電機產(chǎn)業(yè)相談役,職位相當高。役-------日劇企業(yè)里面出現正常,好像是董事的意思。三田機電還有核發(fā)電工業(yè),可見(jiàn)企業(yè)體量級別。
小堀弓子:管理官。相當于經(jīng)濟犯罪科科長(cháng)吧,其父也是因為購買(mǎi)金融產(chǎn)品而自殺,最后的結局,在古賀被抓后,zf直接干涉的警局,提升了小掘的職務(wù),要求小掘放棄繼續追查三田電機案,當然,還有另外一個(gè)選擇,要么接受升職,要么辭職,小堀弓子屈服了。
蘆源恒三,巔峰人物,好像只出現兩次,官二代,最后牌子寫(xiě)內閣總理大臣,感覺(jué)在暗示日本首相吧。
整部短劇帶著(zhù)黑色、復仇、救贖的氛圍,相對壓抑。
影視劇通過(guò)檢察官調查上市公司的內幕交易和古賀的回憶,補上古賀的過(guò)去。
影視一開(kāi)始,就用獨白說(shuō)出馬太效應:富人被錦上添花,窮人被落井下石。
古賀為的是讓妹妹離開(kāi)那個(gè)不堪回首的家鄉,高中沒(méi)畢業(yè),就進(jìn)入證券公司,并得到上司的賞識和提拔。結果,妹妹不但上了信用社老頭的床,還自殺了。
古賀得知真相,才開(kāi)始復仇之路。
古賀的復仇之路,就是利用金融衍生理財產(chǎn)品,將仇人一一套牢,直到債務(wù)像一個(gè)巨大的雪球,讓購買(mǎi)者暴雷自殺。
當然,這也傷害了一些本不想傷害的人,比如古賀的情人的父親。
古賀的母親,死于車(chē)禍,應該是古賀授意的吧。畢竟,古賀的母親居然讓女兒去陪客,為了生存,人性的自私和卑劣占據了主動(dòng)。母子走向了對立面。
在人生導師的指引下,機緣和努力,認識大企業(yè)財務(wù)和官二代,憑借自己對金融和產(chǎn)業(yè)的嗅覺(jué)以及出色的策劃能力,一次又一次幫企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
當然,以小堀弓子為代表的管理官,盯上了古賀。
最后一集,將企業(yè)財務(wù)危機上升到國家財務(wù)危機,暗合題目隱患吧。巔峰人物為了讓三田電機并購美國核電,讓國家站上世界的巔峰,默許古賀這類(lèi)人存在,這似乎就是第一集中老記者說(shuō)的:不可少的惡,雖然被厭惡,卻不可缺少。
我想用一句金融術(shù)語(yǔ)說(shuō)這種現象:大而不能倒。
古賀最后的命運:通過(guò)古賀對小堀弓子說(shuō)的那句話(huà),再也見(jiàn)不到了。以及蘆源恒三對東田章三說(shuō)的話(huà):找一個(gè)人替代他。這兩句似乎暗示了古賀的死亡(消失)。
這部劇,出現了大量的人性扭曲。相比之下,古賀這個(gè)角色,就顯得讓人同情和理解。
古賀的身份:集金融銷(xiāo)售、金融掮客、財務(wù)危機處理人,危機公關(guān)、產(chǎn)業(yè)整合等于一身。(劇中只是說(shuō)他是掮客,但是從能力概括,他的工作范圍和處理財務(wù)的能力,真的不是一般人能做到的。)
古賀的小公司名字:Coalman理財公司。
Coalman,礦工。這個(gè)名字,在劇中多次出現,和古賀的家庭背景契合,也暗示了古賀的悲劇。
很有意思的地方就是,高盛的英文縮寫(xiě)是Goldman,世界級別的金融巨頭。
金融掮客,利用并購、重組、投資、折現等金融手段,將目前企業(yè)存在的財務(wù)危機延后,小說(shuō)名字,不發(fā)彈。隱而未爆的炸彈。
日本人想讀書(shū)的時(shí)候,不會(huì )選擇諜報小說(shuō),科幻小說(shuō)和愛(ài)情小說(shuō),而是經(jīng)濟小說(shuō)。經(jīng)濟小說(shuō)不僅牢牢占據暢銷(xiāo)書(shū)榜,其改編成的電視劇收視率也位居前列。
我在網(wǎng)上找一些書(shū)的時(shí)候,注意到,日本經(jīng)濟小說(shuō),又叫第三文學(xué)??梢?jiàn)經(jīng)濟小說(shuō)受歡迎程度。
在廣場(chǎng)協(xié)議后,日本經(jīng)濟泡沫破滅,算起來(lái),日本經(jīng)濟倒退至少有二十年,又稱(chēng)為失去的二十年,日本埋頭苦干,還國家欠下的債務(wù)。這段時(shí)期,日本產(chǎn)生大量寫(xiě)經(jīng)濟小說(shuō)的作家和作品,以及大量對生活和命運有感觸的讀者。
(廣場(chǎng)協(xié)議,具體可以去網(wǎng)上查相關(guān)信息。)
然而,從我在網(wǎng)上找相關(guān)小說(shuō)的經(jīng)歷看,除了影視劇通過(guò)翻譯組進(jìn)入國內,日本經(jīng)濟小說(shuō)翻譯過(guò)來(lái)的太少太少。
日本經(jīng)濟小說(shuō)雖然翻譯不多,但是,我看網(wǎng)上經(jīng)濟小說(shuō)的研究論文,也有不少。
經(jīng)濟,不能是單純精英的經(jīng)濟,很多經(jīng)濟常識,金融常識,都需要普及,普及不單純靠教育,還需要靠影視和小說(shuō)。
我記得,以前有人曾今說(shuō)過(guò)一句話(huà),只有經(jīng)歷一個(gè)完整的經(jīng)濟周期,你才真的懂經(jīng)濟。
評論寫(xiě)的簡(jiǎn)單,畢竟沒(méi)看書(shū),只看了一遍影視劇,也沒(méi)有深刻的解讀,但這部劇確實(shí)寫(xiě)出了一些日本失去的二十年里的人的生存狀態(tài),就寫(xiě)到這里吧。
附錄一下日本影視劇中出現的職稱(chēng)。
1、會(huì )長(cháng),相當于“董事長(cháng)”。
2、社長(cháng),即“董事會(huì )總經(jīng)理”。一般的日企里,這個(gè)職位就是老大啦。
3、專(zhuān)務(wù),即“專(zhuān)務(wù)董事”,職位比“常務(wù)董事”高一些。
4、常務(wù),可以譯為“常務(wù)董事”,級別要高于“執行董事”。。
5、監查役,相當于我們的“監察人”,根據法律,企業(yè)里必須有的。
6、執行役員,即“執行董事”。
7、本部長(cháng),「本部」是一個(gè)較「部」更高的機構,通常管理一個(gè)區域或管理幾個(gè)「部」,「本部長(cháng)」的職位要比「部長(cháng)」更高。
8、部長(cháng),也是日企中十分常見(jiàn)的職務(wù)。是一種較高的管理職務(wù)。管理企業(yè)中重要部門(mén)的「部長(cháng)」有時(shí)候也會(huì )兼任董事。
9、次長(cháng),是一個(gè)部門(mén)的副職管理者,一般輔佐或代理「部長(cháng)」職務(wù)。
10、課長(cháng),是日企里很常見(jiàn)的一個(gè)職務(wù),負責管理監督職員工作,是一般職員的直接領(lǐng)導,和職員最為親近,描寫(xiě)「課長(cháng)」的故事也最多。
11、系長(cháng),一般企業(yè)里最小的一個(gè)業(yè)務(wù)單位的管理職務(wù)。
12、主任,在日企,他們這個(gè)「主任」是非管理職務(wù),在一般采取“年功序列”的企業(yè)里,一個(gè)員工在工作5至10年后就可升至主任」,這個(gè)職務(wù)僅比普通職員高一點(diǎn)點(diǎn)。
13、社員也就是我們所說(shuō)的普通職員啦,可以說(shuō)是每個(gè)公司的最底層,需要經(jīng)過(guò)自己的努力才會(huì )升職。
Copyright ? 2020-2025 www.qx9706.com [天龍影院]